Personalberatung

Wir unterstützen Sie durch unsere Kontakte und Erfahrungen.

Durch unsere langjährige Beratungstätigkeit in vielen Branchen verfügen wir über gute vielfältige Kontakte auch für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. Spezielle Branchenkenntnisse unterstützen unsere Erfahrungen.

Wir wickeln Personalbeschaffungen von der Festlegung des Anforderungsprofils über die Anzeigenschaltung oder Suche bis hin zur Auswahl professionell, effizient und zuverlässig ab und entlasten Unternehmen und Personalverantwortliche.

Vielfach bestehen Vergütungssysteme in den Unternehmen. Leider sind diese Modelle in unserer Zeit nicht mehr praktikabel, da Kundenanforderungen immer spezieller geworden sind und die Losgrößen sinken. Moderne Vergütungssysteme in der Praxis oder beispielsweise Gruppenprämienlohnsysteme respektive deckungsbeitragsorientierte Modelle im Vertrieb verbessern die Eigensteuerung der Mitarbeiter deutlich. Bei dieser Einführung moderner Anreiz- und Vergütungssysteme können wir Sie gezielt begleiten.

Unsere Arbeitsschwerpunkte im Bereich der
Personalberatung sind:

  • Personalplanung
  • Anreiz- und Vergütungssysteme
  • Auswahlverfahren bei Führungskräften
  • Mitarbeiterbeurteilungssysteme.
Personalberatung
Gemeinsam sind wir stark und finden die besten Lösungen.